Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior HR manager 28-32 uur
Deze organisatie bestaat uit een groep bedrijven gericht op het leveren van goederen en diensten voor een technische branche.
Deze organisatie heeft 4 locaties, standplaats voor deze functie is Doetinchem.
1 Dag per week ben je aanwezig op de locaties in het zuiden van het land.
| Taken en verantwoordelijkheden: |
- Verantwoordelijk voor het complete HR beleid binnen de groep;
- Opstellen van een HR beleid waarmee kunnen zij zichzelf kunnen onderscheiden;
- Projectleider voor diverse HR-projecten (vlootschouw, harmonisatie arbeidsvoorwaarden, introductie AVG, competentiemanagement);
- MT-lid en sparringpartner voor directie en middenkader;
- Uitrollen van een plan van aanpak voor de ontwikkeling van medewerkers en het middenkader;
- Waarborgen van de cultuur en deze samen met middenkader klaarstomen voor de toekomst;
- Verzuimbegeleiding;
- Werving & selectie, deze wordt operationeel uitgevoerd door een Junior Hr medewerker;
- Uitdagende personeelsdossier incl. juridisch check;
- Eindverantwoordelijk voor de salarisadministratie (uitvoering ligt bij financiële administratie & externe salarisverwerker);
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding HRM/ Personeel en Arbeid of soortgelijk;
- Je hebt ruime ervaring als senior HR manager of functie met soortgelijke verantwoordelijkheden;
- Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar en bent bereid om 1 dag per week in het zuiden van Nederland te werken;
- Je beschrijft jezelf als:hands-on, pragmatisch, goede schrijver, efficiënt, planmatig sterk, met veel verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent in het bezit van rijbewijs B;
- Je hebt zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je bent een teamplayer;
- Je hebt uitgebreide kennis van MS Office (Excel en Word);
- Je bent verder een echte organisator en bent administratief sterk onderlegd;
Aanbod
- Marktconform salaris;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Informele sfeer, een no-nonsense mentaliteit met korte communicatielijnen;
- Een veeleisende, maar afwisselende functie;
- Ontplooiingsmogelijkheden in een groeiend bedrijf;
- Financieel gezonde organisatie.
- Vacature op basis van Werving en Selectie, bij indiensttreding ontvangt u een contract bij onze opdrachtgever